Я вспоминаю декларации Владимира Путина на заре его правления. Помните, он заявлял, что сила современного государства не в военной мощи, а в экономической. Для экономического успеха нужно иметь сильное социальное общество, которое он и собирался построить... Что из этого получилось - Вам судить. Идеи были в любом случае не плохие.
Все мы знаем, что США давно ведут политику привлечения человеческого капитала из-за рубежа путём создания в стране идеальных условий для самореализации. Им последовали в недавнее время Канада, Австралия, Швейцария, а в настоящее время и Германия переживает драматические изменения в общественном мнении по этому вопросу.
Не проходит и дня, чтобы я не встретил сообщения по радио или в прессе: "нам нужны квалифицированные кадры", "Германия должна стать более привлекательной для талантливых людей", и так далее.
Я не приглашаю Вас всех в Германию и даже искренне ценю патриотические чувства (В частности, понимаю разницу между "государство" и "родина"). Но отдавая дань многосторонности человеческой личности, тем из Вас, кто всё же решился реализовать себя за рубежом, представляю два пути достижения цели, которые по моему мнению наиболее оптимальны с точки зрения затрат времени и денег.
Вариант первый - студент
- Вы поступаете на обучение в ВУЗ в Вашей стране.
- Выбираете немецкий как иностранный язык и экономите деньги убивая сразу двух зайцев.
- Через года два подаёте документы в ВУЗ в Германии.
- Проходите подготовительные курсы, сдаёте тест.
- Защищаете диплом и устраиваетесь на работу.
Вариант второй - специалист
- Вы поступаете на обучение в ВУЗ в Вашей стране и получаете диплом специалиста.
- Интенсивно изучаете немецкий язык до уровня B2.
- Параллельно к обучению работаете по Вашей будущей специальности на полставки.
- Два года работаете по специальности (если работали, будучи студентом, тогда меньше).
- Обращаетесь за помощью в агентство. Договор при этом заключать не требуется.
- Продолжаете изучать язык.
- При успешном трудоустройстве услуги агентства оплачивает работодатель.
