Как я стал инженером в Германии

Я приехал в Германию с семьёй 15 лет назад из Украины без знания языка и опыта работы. С тех пор получил здесь второе высшее образование, выучил не только немецкий, но и английский, работаю IT-консультантом и считаю, что добился в жизни не малого.

Все эти годы не перестаю удивляться тем историям, которые ходят о жизни в Германии среди наших соотечественников.

Начну с того, что при выборе профессии доброжелатели советовали забыть про моё высшее образование, полученное в Одесском Политехническом Университете. Они советовали пойти работать квалифицированным рабочим, аргументируя это тем, что:

• Среди инженеров большая безработица, тебя никто не возьмёт.
• Тебе нужно сначала подтвердить диплом, а это невозможно.
• Среди интеллигенции большая неприязнь к иностранцам, тебя заклюют...
• Если и возьмут, то будут платить мизерную зарплату.

Поначалу я внял их советам и пошел учиться на сервис техника. Во время учёбы познакомился с моими будущими коллегами и одновременно конкурентами в деле трудоустройства. Увидел следующее:

• Коллеги работают руками так быстро и искусно, что создают настоящие шедевры, которые повторить руками (по крайней мере моими) просто невозможно.
• По их рассказам среди их профессий также есть безработица.

Пораскинул мозгами и решил "сбежать". Сел на телефон и приступил к поиску места для реализации моих новых планов. Довольно быстро нашел IT предприятие, которому очень не доставало разработчиков Visual Basic…. Так я стал немецким инженером.

Кстати, о безработице. В 2009 году среди людей с высшим образованием было всего 2,5% безработных (brand eins 10/11). По официальному определению Министерства Труда считается, что при безработице ниже трёх процентов наступает полная занятость.

Слово карьера появилось в моём сознании не сразу. Вначале была цель просто стать инженером и начать зарабатывать деньги. Ну а став инженером я быстро осознал, что денег всегда не хватает, даже после удвоения моей зарплаты.

Следующим развлечением стала для меня технология. Я с жадностью брался за самые сложные задачи и успешно их решал.

Но и это со временем наскучило. В силу моего характера, найти себе новую цель не представило особого труда. Я назначил встречу с директором фирмы и заявил ему, что хочу стать консультантом и внедрять высокие технологии, например Microsoft Business Intelligence. Но, к сожалению, начальник меня так до конца и не понял, и мне пришлось менять работу.

В очередной раз, переписав автобиографию, отправился на поиски. Казалось бы, с опытом будет легко найти себе что-нибудь по душе. Это студентам безо всякого опыта приходится трудно (очередной штамп). Оказалось, нет. Я стал привередливым и разборчивым. Если в первый раз мне просто хотелось стать каким-нибудь инженером, то теперь я хотел нечто очень определённое, и это определённое было только у фирмы Avanade.

В этой ситуации у меня был один единственный шанс, провалю - не видать мне работы мечты, как своих ушей. Вот и решил потренироваться. Писал письма во многие консалтинги, но мне приходили отказы. Далее испытанным методом проб и ошибок (или методом втыка, по-простонародному) добился, что со мной хотели говорить. По телефону. Потом всё равно отказывали. Повторение того же метода быстро принесло плоды, и - долгожданное собеседование!

На собеседовании естественно, я говорил что-то не то, потому как со мной быстро прощались. Навсегда... Ну а далее - по той же схеме. Наконец то, освоив искусство "обольщать", я привёз с очередного интервью трудовой договор, который стоило мне подписать, и я - там. Но туда я не хотел, я хотел на Аванад.

А вот, когда я уже попал на Аванад, я столкнулся с феноменом карьеры.